as
Ёлохов Владимир Юрьевич
тут лучше не обработку а полноценный документ делать,
- согласен
as
да, все правильно. Но, есть ограничение - надо сделать расчет, не меняя типовую конфигурацию.
- можно и так ,но неудобно будет. Занимаюсь резервами отпусков и в 7.7 и 8-ке бухгалтерии и зарплате много лет. Поясню будущие проблемы.1) при расчете остатка дней отпуска на начало(конец) текущего периода - от чего вы будете отталкиваться?от даты приема по каждому человеку?если лопатить все года,то только теоретически расчет будет правильным 2)и как же тогда нормативная корректировка резерва дней на начало отчетного года(в случае например изменения размера дней отпуска) -в этом случае должен быть документ 3) у вас после этого ТЗ сразу потребуют обосновать расчет-отчет по расчету резерва- и что вы покажете- получившиеся проводки? Остановлюсь на мнении,что нужен и новый док как и в ЗУП 3,и обработка