Владимир Николаевич

Образование: высшее техническое.

Опыт работы с 1С: 24 года

Формат работы: удаленный

Тел. для связи: +7 952-567-51-50, +7 959 153-37-14

E-mail: v-klenko@mai.ru

Tg: @kvn_evk  (первый раз напишите от кого)

Хронология решения задач 1С:Предприятия:

 2022-2026гг. - создание интеграции 1С с сайтом, ВКонтакте и Telegram. Создание и обслуживание 1С-загрузки по API и 1С-выгрузки по FTP-соединению данных на сайт(WordPress), соц.сеть ВКонтакте и мессенджер Telegram. 

2018-2021гг - работа по удаленке по тех.заданиям в качестве программиста 1С ("Ермолинские полуфабрикаты").

Выполненные задачи:

- решение вопросов, задач ЗУП 2.5, ЗУП 3.1;

- перенос внешних обработок и отчетов из ЗУП2.5 в ЗУП 3.1(после перехода на ЗУП3);

- перенос внешних обработок и отчетов из КА в ЕРП(после перехода на ЕРП);

- корректировка выгрузки проводок из ЗУП;

- создание (корректировка) внешних печатных форм кадрового учета по иностранцам (ЗУП 3.1);

- корректировка внешнего отчета Дебиторка/Кредиторка (ЕРП);

- корректировка обработки Помощник продаж (ЕРП);

- создание и корректировка внешних отчетов на СКД (ЕРП);

- корректировка печатной формы ТОРГ (ЕРП);

- корректировка производственных документов, отчетов и обработок (ЕРП);

- установка прав, ролей, групп доступа (ЕРП)

2015-2018гг - решение задач как исполнитель на  данном сайте (1clancer ru)  с приоритетом заданий по ЗУП 2.5, ЗУП 3.1, ЗиК бюджетных, гос учреждений.

2016-2023гг- поддержка 1С:Прокат и аренда 3.0 (1с конфигурация на основе УТ и УНФ)- доработка по тех.заданиям конфигурации, создание управленческих обработок и отчетов (включая на СКД) в качестве основного программиста по удаленке.

2008-2016гг - обновление, поддержка, доработка "Зарплата и кадры 7.7", ЗУП 8.2, "Бухгалтерия 7.7", БП2, программ управленческого учета для газодобывающей компании (ООО "Куб-Газ").

2008-2014гг - работа в штате фирмы-франчайзи. Кроме текущих стандартных задач программиста фирмы-франчайзи можно выделить:

- поддержку (доработку) "Зарплата и кадры 7.7" и "Бухгалтерия 7.7" для крупного предприятия в течении 6 лет;

- внедрение с нуля «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» в Укркоммунбанке (2 тыс.сотр.) с дальнейшей поддержкой-4года;

- внедрение с нуля «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» на производственном предприятии (ООО"Маршал",1,5 тыс.сотр.) с дальнейшей поддержкой-5 лет;

- внедрение «1С:Управление производственным предприятием» (1С:УПП 8.2)» на мясокомбинате (2,5 тыс.сотр.) в части

      а)торговых операций (отдел сбыта);

      б)учет основных средств(бухгалтерия)

- создание с нуля программы управленческого учета на основе "Бухгалтерия 7.7" для газодобывающей компании  (ООО "Куб-Газ") с дальнейшим переводом на управляемые формы "1С:Предприятие 8.2" и поддержкой;

- внедрение с нуля "1С-Рарус:Предприятие 8.2 Управление Автотранспортом" для автотранспортного цеха газодобывающей компании  (ООО "Куб-Газ") с дальнейшей поддержкой и доработками;

- внедрение 1с Общепит Рарус 7.7 (позднее-перенос данных, переход на 1С:Общепит 3.0)

2002-2008гг - внедрение, обновление, доработка и поддержка "Зарплата и кадры 7.7", доработки в "Бухгалтерия 7.7" на  предприятии (до 600 чел.) в качестве программиста 1С по договору обслуживания.