5 октября 2018 в 16:41:50
(6 лет 11 недель 5 дней 12 часов назад)
V8.x Зарплата и Управление Персоналом
500
Или наличие 1С-сертификатов (с
загруженными изображениями)
Или т олько для ПРОФ - аккаунтов
05.10.2018 14:47:42
до 30.11.2018
Текст задания
Расчет сверхурочных.
Количество часов переработки при суммированном учете рабочего времени за установленный период рассчитывается по следующей формуле:
Ксу = Котр - (Nуп - Косв)-Кпр. –Ксв.опл.,
где Ксу - количество сверхурочных часов;
Котр - количество фактически отработанных в соответствии с графиком часов;
Nуп - норма рабочего времени в учетном периоде, рассчитанная исходя из установленной работнику (нормальной или сокращенной) продолжительности рабочего времени в соответствии с производственным календарем;
Косв - количество рабочих часов, приходящихся на периоды, когда работник освобождался от работы в соответствии с действующим законодательством по графику его работы:
- отпуск (ОТ),
-дополнительный отпуск (ОД),
-временная нетрудоспособность (Б),
-больничный без оплаты (Т),
-отпуск по беременности и родам (Р)
-командировки (К),
-отпуск за свой счет (ДО,)
-учебный отпуск (У),
- повышение квалификации (ПК),
-простой по вине работодателя (НП),
-выполнение гособязанностей (Г)
-отстранение от работы с оплатой (НО);
-прочие часы отсутствия работника на рабочем месте в случаях, предусмотренных законодательством
К пр. – праздничные часы отработанные по графику работы за учетный период(не смены, а часы смены приходящиеся на праздничный день!!!) и работа в праздничные и выходные дни(РВ);
К св. опл. – оплаченные сверхурочные часы в учетном периоде(С)
Для работников принятых или увольнении в течение учетного периода норма рабочего времени считается с момента приема или по дату увольнения.
Например:
За 1 квартал 2018 г. норма по производственному календарю = 446 час.
Количество часов по графику работы – 454часа, продолжительность смены: день- 11.75 час., ночь-10,5 час.
Количество праздничных часов -3 часа(одна смена, в которой на праздничный день относится 3 часа)
Количество больничных дней -15, в том числе пропущено смен по графику -7 смен(4 дн. и 3 ночн.)= 78,5час.
Количество дней отпуска -15, в том числе пропущено смен по графику работы -8 смен(4 дн. и 4 ночн.) = 89час.
Фактически отработано 286,5час.
Добрый день!
Готов выполнить задачу
Есть возможность оплатить работу по безналичному расчету
С закрывающими документами,
А так же заключить договор.
С уважением Программист 1С
Сергей Юревич
Программист 1с
info@серв1с.рф
89157077792@yandex.ru
Skype: sergeyyurievich
WhatsApp/Viber: 89157077792
Telegram: @sergeyrevich