26 июля 2024 в 16:09:16
(14 недель 4 дня 8 часов назад)
33050
V8.x Зарплата и Управление Персоналом
29.09.2018 05:15:58
Текст задания
Нужно оценить стоимость перехода и сроки с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. Конфигурация типовая.
Нужен перенос данных за 2-ва последних года (2016 и 2017), для расчёта по среднему и далее перенос подокументно документов за 2018 год. Перенести всё это в Зуп 3.1, и настроить (все начисления/удержания/прочее) всё как это было сделано и настроено в ЗУПе 2.5, особое внимание уделить остаткам отпусков и стажу для начисления вредности: на предприятии имеются вредники. На выходе должна получиться полностью рабочая база 3.1, что-бы Кадровик и Бухгалтер просто тупо продолжили-бы свою работу в новой базе 3.1 и всё. Сделать нужно всё полностью под Ключ. В Базе ЗУПа 2.5 - одно предприятие (одна организация). Нужна оценка сроков и стоимости. Ссылка на базу https://dropmefiles.com/Bnk9Q пользователь Оксана без пароля
Добрый день! Являюсь специалист-консультантом по ЗуП 3.1. Посмотрел вашу базу, оценил. Работаю без предоплаты. Оплата после результата. Если документы за 2018 год не нужно будет переносить, то будет намного дешевле. Там получается надо перенести январь. Февраль, март, апрель-в базе нету этих месяцев. 89221940120.
Здравствуйте! У нас 23 профессиональных программиста 1С со стажем работы от 5 до 20 лет, сегодня есть свободный программист для работы с Вашей задачей.
Добрый день. Готов взяться , в практике около 30-40 переходов с зуп 2.5 и внедрений зуп 3.1 , как типовых так и нетиповых; также имеются очень крупные внедрения.
Необходимо пообщаться перед работами, чтобы вы понимали каким образом будет переход проходить, но проблем возникнуть не должно.
Обращайтесь , Контакты в лс
Готов взяться за работу, но обязательно нужно переговорить с вашими расчетчиками. Перенос большой, и объем данных напрямую влияет на цену. Имеется опыт крупных переходов на больших предприятиях
Добрый день!
последние 8 лет занимаюсь внедрением зарплатных решений фирмы 1С. Из них 4 года выполняю работы по переходу на ЗУП 3.1 , в том числе КОРП. Знаю все проблемы.
Все документы за 2018 год вам зачем, с какой целью нужны документы? дело в том что первичные документы один в один не переносятся, хотя бы потому что логика решений разная (в ЗУП 3.1 очень много кадрово-расчетных документов (один документ и для кадровика и для расчетчика, а в 2.5 это отдельные документы), работа с декретчицами отличается, заполнение табеля, штатное расписание - нужна ли история или нет, если да, то это документы и справочник, а не РС как в ЗУП 2.5 и др.).
Вы пишите " и настроить (все начисления/удержания/прочее) всё как это было сделано и настроено в ЗУПе 2.5" - не получиться и это надо понимать. Расчет будет таким же, но вот способ внесения информации в систему может отличаться.
Нужно обязательно проговорить с бухгалтерами важные настройки учета или с Вами как с заказчиком.
Буквально вчера закончила восстанавливать базы у заказчика после некорректного переноса с 2.5 в 3.
Базу посмотрела. Прошлась по вашим настройкам.
НДФЛ - у вас стоит упрощенная настройка (исчисленный принимать как удержанный, а это не верно и такой настройки в ЗУП 3.1 нет, а это значит что пользователи должны быть готовы к "странностям" ( по мнению пользователей, а не НУ) по НДФЛ. из-за этого пользователи считают что 6-ндфл не правильно заполняется- ничего подобного, просто сейчас в НУ нельзя принимать исчисленный как удержанный.
Синхронизация у вас с БУх 2.0. Типовой синхронизации между ЗУП 3.1 и бух 2.0 нет и не будет.
У вас есть "Дополнительный ежегодный отпуск"- как я поняла это за вредность. В ЗУП 3.1 отпуск за вредность считается очень хорошо в разрезе рабочих лет. поэтому и остатки надо вводить в разрезе рабочих лет.
ИТОГ. Сроки и сумма:
- если данные за 2018 год переносить переносом данных, а не первичными документами - 30.000 рублей - 7 календарных дней: настройка учета, перенос, проверка перенесенных данных, пробный тестовый расчет.
-если переносить первичку, то от 100000 рублей - 14 календарных дней.
Плюсом ко всему часто бывает что учет велся некорректно в ЗУП 2.5 и это обнаруживается в момент перехода на другую учетную систему - поэтому нужно чтобы Вы были открыты к диалогу как заказчик.
Из практики: вы воспользуйтесь типовым и перенесите данне на 01.01.2018г. Пусть ваши бухгалтера и кадровики в тестовом режиме январь 2018 года посчитают и выплатят в ЗУП 3. У них практика хотя бы будет на момент реальной работы в базе.
"Добрый день. Всецело готовы взяться за Вашу задачу. Есть опыт по переносу данных в новую редакцию конфигурации 1С:ЗУП. Рекомендуем все же перенос делать на начало 2019 года, с переносом данных за 2017-2018 гг. У нас есть все необходимые специалисты самого высокого уровня для выполнения работ полностью "под ключ". Готовы рассказать об опыте аналогичных работ и пообщаться с Вами для составления план-графика проведения работ.
Предварительная оценка проекта:
Стоимость - от 600 до 800 тыс.руб.
Срок - от 3 до 4 мес."