-
Сообщение на форуме
2 июня 2019 в 13:38:33
Добрый день!
Все что можно было перенести- 1С реализовали.
Вы просто время потеряете и деньги на перенос документов, так как по структуре и функционалу это совершенно разные конфигурации..
Переносите типовыми обработчиками.
Люди которые берутся это делать либо реально не знают конфигурацию либо работу вам не сдадут.
-
Сообщение на форуме
9 апреля 2019 в 19:37:07
Если КА типовая, то накатите cf от 2.5 на Вашу КА и делайте перенос..
-
Сообщение на форуме
18 февраля 2019 в 22:43:58
вы пишите: Критерий - чтобы ПФР ФСС и НДФЛ за 2018 год соформированный в ЗУП3 совпал со сформированным в ЗУП 2.5.
Отвечаю: если перенести отчеты из ЗУП 2,5 в ЗУП 3, то данные в отчетах совпадут.
-
Сообщение на форуме
27 января 2019 в 14:21:14
перенести максимально .... можно перенести основные справочники, каровые документы: прием, перевод,увольнение, и отпуска по ухожу за ребенком, договора гпх, исполнительные листы.. больше ничего из распространенных документов.. данные по расчету зарплаты, налогам перекочуют в перенос данных. И этого вполне достаточно. Убеждайте бухгалтерию вашу в том что иного пути нет.
Не менее важно чтобы бух была 3.0 (если есть синхронизация между бух 3.0 и ЗУП 3.0, с бух2.0 синхронизации нет).
Перейдите на зуп 2.5 корп - еще год проживете без переноса, так как корп версия поддерживается в части обновлений
-
Сообщение на форуме
18 января 2019 в 13:56:00
Попробуйте сами по алгоритму:
1. создать показатель для подразделения "базовый оклад"- вводить его через шаблоны документов ежемесячно
2. создать показатель "корректирующий коэффициент" для сотрудника- вводить кадровыми документами
3. обработкой "групповое изменение реквизитов" исправить формулу в тех видах расчета, где это нужно.
Такого я еще не делала, интересно)