Программист 1С мидл (удаленно)

Разработчик 1С, удаленно

Что мы предлагаем:
- Работа в удаленном формате либо гибрид, если проживаете в Москве или Краснодаре.
- Карьерный и материальный рост в рамках корпоративной системы грейдов.
- Премирование.
- Корпоративные подарки в день рождения, выплаты к датам и событиям в жизни.
- Возможность специального профессионального обучения за счет компании.
- Повышающий коэффициент к окладу за длительность работы в компании.
- Белая заработная плата, всегда в срок + все соц. льготы в соответствии с ТК РФ.
- Ежегодный отпуск 28 дней + 3 дня.
- Оклад - по результатам интервью (большая просьба прописывать желаемый оклад в резюме или сопроводительном письме).


Что нужно делать:
- Анализировать и оценивать тех задания, поступающие от аналитика или заказчика напрямую.
- Определять трудозатраты в часах для выполнения тех задания.
- Согласовывать окончательное тех задание.
- Исполнять задачу.
- Переносить на среду заказчика.
- Выполнять доработки или разрабатывать с “0” элементы информационных сред.
- Проводить Unit - тестирование.
- Плотно коммуницировать с аналитиком, презентовать результаты работ.
- Консультировать сотрудников заказчика и других отделов по особенностям работы ИС.
- Выполнять функции наставника внутри компании.


Что нужно знать и иметь:
- Высшее техническое образование в приоритете.
- Опыт на проектах внедрения “1С” от 2-х лет.
- Обязательно знать хранилище конфигурации.
- Большим плюсом будут являться знания / опыт работы в конвертации данных, EDT, GIT.
- Желание обучаться, расти – крайне приветствуются. Умение предлагать варианты решения задач и аргументировать выбор решения.
- Как “плюс, но не обязательно: наличие сертификатов «1С:Профессионал» и "1С:Специалист" по разработке и программированию.

О нас:
- Мы продуктовая компания по внедрению и сопровождение корпоративных ИС на базе «1С». На рынке уже 7 лет.
- Входим в ТОП в рейтингах «1С»: 36 место – в Москве, 136 место – по России.
- Представительства в 2 регионах: Москва, Краснодар.
- В портфеле крупный и средний бизнес, например, Еаптека, ТАМАК, ТЕХНОЭКСПОРТ, УК Первая, ВНИИМС,АО «ШЕРЕМЕТЬЕВО-КАРГО»,AVILON, РУССКОЕ МОРЕ, ТАГРАС и другие.
- В ближайший год планируем сделать квантовый скачок в росте прибыли компании и оставить позади многих конкурентов, а также в три раза вырасти в численности сотрудников, добившись этого путем внедрения уникальных бизнес решений.

Почему мы приглашаем работать и творить у нас? Потому что:
- У нас разнообразные, интересные и зачастую уникальные проекты.
- Отсутствует бюрократия.
- Возможность работать удаленно.
- Мы приветствуем и поощряем, если у вас есть идеи, как все улучшить.
- Лояльное и готовое “слышать” руководство.