Руководитель отдела внедрения 1С

Мы – молодая, амбициозная, целеустремленная компания, являющаяся официальным партнером фирмы «1С».
Занимаемся автоматизацией учетов от бухгалтерского, до производственного. Разрабатываем стратегии роста компаний, с учетом множества факторов, элементов и решений, а также отлаживаем работу подразделений сбыта и закупок.

Технический отдел нашей компании занимается:

1) Развитием компетенций пользователей систем 1С наших клиентов

2) Развитием самих систем 1С наших клиентов

3) Внедрением новых систем 1С у наших клиентов

На данный момент команда аналитиков и разработчиков технического отдела нуждается в грамотном и целеустремленном лидере, который сможет организовать их плодотворную работу.

ОБЯЗАННОСТИ:

Основными обязанностями руководителя технического отдела являются планирование, координация и контроль работы сотрудников отдела:

- Планирование осуществляется как на будущие перспективы участия сотрудников отдела в проектах и проработки плана развития клиента, так и на ежедневной основе для планирования задач сотрудников на текущий день/неделю.

- Координация заключается в распределении поступающих задач между сотрудниками отдела и налаживании коммуникации сотрудников отдела между собой и с сотрудниками прочих отделов. Осуществляется координация в оперативном режиме, для поддержания необходимого темпа работы, высокого качества исполнения и «прозрачности» текущей работы отдела.

- Контроль сроков и качества исполнения задач сотрудниками отдела производится ежедневно.

Прочие обязанности по разделам:

Подбор, адаптация и развитие персонала:

- Подача заявок на размещение вакансий по необходимым специалистам отдела

- Участие в собеседовании с кандидатами и оценка их компетенций

- Разработка и применение схем обучения и адаптации новых сотрудников отдела

- Составление планов индивидуального развития сотрудников отдела и контроль их исполнения

- Составление планов по сертификации сотрудников отдела, а также оформление заявок на сертификацию.

- Организация наставничества в отделе

- Организация внутреннего обучения сотрудников отдела

Взаимодействие с клиентами:

- Участие в разработке планов внедрения и развития систем 1С клиента

- Участие в процессе разбора претензий клиента

- Составление функциональных и технических требований к системам 1С клиента

Взаимодействие с прочими отделами:

- Участие в собраниях и совещаниях других отделов по предварительному согласованию

- Формирование заявок в отдел бухгалтерии на обеспечение отдела материальными и не материальными ценностями

Прочие процессы:

- Участие в разработке, корректировке и адаптации регламентов работы отдела

- Проведение еженедельных собраний с сотрудниками отдела

- Ежемесячный контроль формирования отчетов по работе сотрудника

- Участие в разработке схем материальной и не материальной мотивации сотрудников отдела

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы руководителем отдела (департамента, компании) в сфере IT от 2 лет

- Знание основ конфигурирования систем 1С

- Практические навыки по составлению функциональных и технических требований к системе

- Опыт внедрения корпоративных систем (50 и более пользователей)

- Знание основ бухгалтерского учета

- Опыт практического применения технологий подбора персонала

- Наличие сертификатов 1С приветствуется

УСЛОВИЯ:

- Официальное трудоустройство (имеется аккредитация в качестве IT-компании с соответствующим льготами), полностью белая зарплата

- Испытательный срок 2 месяца

- Обеспечение всем необходимым для эффективной и комфортной работы

- Повышение квалификации и прохождение сертификации за счет компании

- Организация релокации в Казань при необходимости

- Команда единомышленников, готовая покорить мир :)

проспект Ямашева, д.10