Ведущий программист 1с

Основные обязанности:

• Участие в разработке и внедрении решений на базе 1С;
• Написание отчетов, внесение изменений в конфигурации 1С;
• Перенос и обмен данных из других программных продуктов;
• Интеграция 1С с внешними системами и сервисами;
• Разработка мобильных приложений, интегрированных с 1С.

Требования к кандидатам:

• Опыт программирования на платформе 1С: Предприятие не менее 1.5 лет (не менее 2000 часов);
• Опыт сопровождения и обновления минимум 1-2 конфигураций: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот;
• Отличное знание архитектуры платформы 1С, основных принципов и логики;
• Умение находить оптимальный вариант реализации задачи;
• Привычка доводить поставленную задачу до конца;
• Навыки чтения и уточнения технического задания с консультантом или клиентом;
• Этика разработчика: написание кода с комментариями для других разработчиков, поиск оптимального кода, соблюдение стандартов кода, принятых в компании.
• Навыки работы в команде: обсуждение сложностей и наработок, ведение базы знаний, навык декомпозиции и работы по сборке задач, консультирование коллег при необходимости;
• Инициативность, ответственность, исполнительность, трудолюбие;
• Интерес к развитию в сфере 1С;
• Будет преимуществом: знания в одной из предметных областей: финансы, производство, складская логистика, розничная торговля, строительство, управление персоналом, документооборот и т.д.


Мы предлагаем:

• Обучение:
• Организация и оплата сдачи сертификационных экзаменов 1С;
• Внутренние и внешние программы обучения (конференции и вебинары, курсы 1С и партнеров, собственные развивающие мероприятия);
• Доступ к базе знаний компании;
• Экспертная поддержка от опытных сотрудников компании;
• Наставничество в период адаптации и при переходе на другие должности.
• Профессиональное и карьерное развитие:
• Работа в команде экспертов;
• Интересные и сложные проекты;
• Регулярный анализ достижений и пересмотр системы мотивации;
• Индивидуальный план развития, карьерное консультирование;
• Внутренние перемещения: преимущество внутренним кандидатам при открытии вакансий.
• Социальная политика компании:
• Дополнительный день отдыха в День рождения;
• Материальная помощь в связи со значимыми семейными событиями;
• Неформальные корпоративные мероприятия (походы, корпоративные тренинги, праздничные банкеты).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT компания, отсрочка от армии);
• Рабочий график: Пн-Пт, с 08.00 до 17.00/с 09.00 до 18.00;
• Работа в комфортном офисе на набережной или из дома;
• Рассматриваем кандидатов из других регионов (до +2 часов к московскому времени);
• Форма оплаты труда-оклад (не зависит от возможных простоев и оплат клиента);
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

г. Казань, ул. Мусина 1, e.aulova@ibr-kazan.ru