Бурганов Эльдар

Технологическая платформа 1С 8.2. Установка и настройка серверов 1С. Администрирование серверов приложений 1С. Администрирование серверов баз данных MS-SQL. Техническая поддержка пользователей по вопросам, касающимся 1С. Методологическая поддержка пользователей по вопросам, касающимся 1С (конфигурация: "Управление производственным предприятием ред 1.3"). Обслуживание баз данных на типовой конфигурации "Управление производственным предприятием ред 1.3". Регулярное актуальное обновление сильно измененной конфигурации "Управление производственным предприятием ред. 1.3" боевой базы данных. Работа с блоком "Бюджетирование" (доработка типовых отчетов по требованию заказчика). Аудит зарплатного и кадрового блока информационной базы. Разработка отчетов по контролю начислений и выплат. Разработка механизмов расчета начислений по схемам мотивации (ключевые показатели эффективности) на базе типовых механизмов.

Технологическая платформа 1С 8.2. Администрирование сервера приложений 1С. Администрирование сервера баз данных MS-SQL. Техническая поддержка пользователей по вопросам, касающимся 1С. Методологическая поддержка пользователей по вопросам, касающимся 1С (конфигурации: "Бухгалтерия предприятия", "Зарплата и управление персоналом"). Обслуживание баз данных на типовых конфигурациях "Бухгалтерия предприятия", "Зарплата и управление персоналом". Внедрение прикладного решения "БИТ: СКУД - система управления контроля доступа" (Также разработка механизма обмена данными с "Зарплата и управление персоналом"). Опыт работы с контроллерами Ademant. Опыт использования различных интерфейсных модулей (COM, LAN) системы контроля доступа. Опыт разработки конфигурации с нуля (обычное приложение). Опыт работы с торговым оборудованием (фискальный регистратор, сканеры штрихкодов, принтеры штрихкодов). Опыт работы с драйверами торгового оборудования ATOL. Опыт работы с компонентой ImageMagick (работа с изображениями, в частности ресайз изображений). Опыт работы с FTP-клиентом. Опыт работы с драйвером ODBC-connector (обмен с базой данных на MySQL). Опыт работы с MySQL (использовал PHPMyAdmin, HeydiSQL, знание языка запросов). Опыт работы с Active Directory (разработка механизма обмена данными между AD, 1C и корпоративным порталом на MySQL). Внедрение прикладного решения "БИТ: Управление транспортной логистикой" (Также разработка механизма обмена данными с базой данных на MySQL). Опыт работы с PostgreSQL. Опыт работы с бизнес-процессами. Знание бизнес-процессов интернет-магазина (отдел закупок, контент-отдел, маркетинг-отдел, склад, логистика, клиентская поддержка). 75 клиентов 1С. Опыт работы с конфигурацией "Конвертация данных" (настройка правил обмена между конфигурациями "Бухгалтерия предприятия" и "Управление производственным предприятием"). Опыт работы с технологическим журналом 1С. Опыт совместной с системными администраторами работы над увеличением производительности серверов. Опыт подбора специалистов 1С.

Сопровождение не типовых конфигураций 1C Предприятие 8.1 - 8.2 "Зарплата и управление персоналом", "Бухгалтерия предприятия", "Управление автотранспортом". Обновление. Консультации пользователей. Реализация всевозможных статистических и аналитических отчетов для департамента по работе с персоналом и финансового департамента. 
Основные работы. 
1. Подключение филиалов банка к единой базе данных (17 филиалов) как отдельных организаций. Миграция данных из 1С 7.7, 8.0, 8.1 и прочих программных продуктов (данные о физических лицах, кадровых приказах, начислениях для расчета среднего заработка и стажа). Настройка плана видов расчета и учетных политик. Сверка и корректировка данных о расчетах ЕСН и НДФЛ для дальнейшей сдачи отчетности в ПФР, ФСС и ИФНС из 1С. Обучение и консультации пользователей. Общее количество персонала после подключения всех филиалов около 3500 человек. Количество пользователей выросло до 40-45 человек. 
2. Разработка механизма для реструктуризации филиалов в базе данных из отдельных организаций в обособленные подразделения. Разработка ролей кадровика регламентированных данных и расчетчика регламентированной зарплаты разделяя права по доступным пользователю обособленным подразделениям. 
3. Разработка механизма ежедневного оперативного формирования проводок, касающихся начислений, удержаний, расходов будущих периодов, штатных и нештатных сотрудников и т.п и т.д, выплаты, перечисления в фонды и ИФНС. Выгрузка этих проводок в формате XML в банковскую программу "ЦФТ". 
4. Разработка своеобразного кадрового документооборота. 
5. Разработка механизма автоматического обмена данных с Active Directory и внутренним порталом банка. 
6. Внедрение прикладного решения на базе платформы 1C 8.0 "Управление автотранспортом". Разработка механизма загрузки данных с портала UnicardOil. Сопровождение. 
Результаты работы: углубленное изучение механизмов и объектов платформы 1С таких как: общие модули, регламентные задания, подписки на события, роли и прочие. Глубокое понимание языка запросов, огромный опыт работы со всеми видами запросов, написание сложных запросов, исправление сложных запросов. Резервирование серверов 1С (кластера, резервирование). Совершенствование навыков и приемов программирования, разработок новых объектов и механизмов их взаимодействия. Совершенствование принятия решений и рационализации изменений или разработок новых объектов.

Сопровождение прикрепленных клиентов. Участие в проектах по внедрению 1С. 
Доработка типовых, не типовых конфигураций 1С на платформе 8.0-8.1: "Бухгалтерия предприятия", "Управление торговлей", "Зарплата и управление персоналом", "Управление производственным предприятием". Устранение ошибок. Обновление типовых и не типовых конфигураций. Консультации пользователей. Опыт миграции данных из 1С 7.7. Опыт программирования на платформе 7.7. Опыт работы с COM-объектами. Опыт работы с распределенными базами данных. Опыт работы с конвертацией данных. Опыт работы с торговым оборудованием. 
Участие в проектах. 
1. март 2007- май 2007. АКБ "МБРР" (ОАО). Внедрение 1C предприятие 8.0 "Зарплата и управление персоналом". Руководил и занимался внедрением зарплатной части. 
Миграция данных по начислениям для расчета среднего заработка и стажа, настройка плана видов расчета, настройка среднего заработка, учетной политики, обучение пользователей, доработка конфигурации по требованию заказчика. Сверка и корректировка данных о расчете ЕСН и НДФЛ для дальнейшей сдачи отчетности в ПФР, ФСС и ИФНС из 1С. Численность персонала около 1200 человек. Дальнейшее сопровождение клиента в течение нескольких месяцев, доработки, обновления. Конфигурация была изменена по требованию заказчика. 
2. декабрь 2007 - март 2008. Компания "Экопласт". Внедрение 1С Предприятие 8.0-8.1 "Управление производственным предприятием". Руководил и занимался внедрением части учета персонала и расчета заработной персонала. 
Миграция данных из 1С 7.7 (данные о физических лицах, кадровых приказах, начислениях для расчета среднего заработка и стажа). Настройка плана видов расчета, учетных политик. Обучение пользователей. Сверка и корректировка данных о расчетах ЕСН и НДФЛ для дальнейшей сдачи отчетности в ПФР, ФСС и ИФНС из 1С. Доработка конфигурации по требованию заказчика. Обновление своей части в процессе внедрения. Дальнейшее сопровождение клиента, а также в части бухгалтерии и торговли. 
Результаты работы: обширное осваивание конфигураций 1С, совершенствование навыков и приемов программирования на платформе 1С 7.7, 8.0-8.1, знакомство с различными тонкостями ведения различных видов учета, благодаря разнообразию клиентов и разнообразию их пожеланий к доработке функционала конфигураций 1С.

1. Установка и настройка локально-вычислительной сети предприятия. Поддержка клиентов ЛВС (установка операционных систем и прочего ПО, устранение неполадок). Работа с периферийным оборудованием (принтеры, сканеры, торговое оборудование). Администрирование сервера баз данных. Количество клиентов около 30-ти. 
2. Поддержка "Турбо бухгалтер 6.7 - 6.9" (встроенный язык программирования на основе Turbo Pascal). Бухгалтерия, торгово-складской учет, зарплата. Доработка конфигураций, устранение ошибок. Обновления соответственно не типовых конфигураций. Разработка модуля комиссионной торговли. Период работы с "Турбо бухгалтер" июнь 2005 - май 2006. 
3. Внедрение 1С Предприятие 8.0: Управление производственным предприятием. Внедрение велось совместно с 1С франчайзи "Инфо-центр". Занимался внедрением кадрового и зарплатного учета. Миграция данных из "Турбо бухгалтер" в 1С (физические лица, кадровые приказы, данные о начислениях для расчета среднего заработка и стажа). Настройка плана видов расчета. Настройка отражения. Работа с пользователями. Составление инструкций по работе с 1С. Доработка функционала. Устранение ошибок. Обновление конфигурации. Количество персонала около 600 человек. Около 500 человек на сдельной оплате труда. Использование технологических операций. 
Результаты работы: понимание основ бухгалтерского, торгово-складского, производственного учета. Уверенное владение компьютерной техникой, ПО. Уверенное владение "Турбо бухгалтер" и 1С как пользователь, разработчик и отладчик. Уверенное понимание назначения систем управления предприятием и их устройство. Взгляд на учет со стороны разных систем. Общение с людьми, понимание того, что они хотят от такого рода систем.