• Знание архитектуры построения 1С приложений
• Построение системной архитектуры
• Организация службы поддержки и передача компетенций
• Программирование на уровне ведущего программиста
• Опыт управления группой разработчиков 1С от 5 человек
• Опыт управления группой поддержки и администрирования 1С от 5 человек
• Опыт миграции локальных баз 1С приложений в среду ЦОД (центр обработки данных) и опыт работы в среде ЦОД
• Наличие успешно внедренных проектов по внедрению и поддержке 1С приложений
• Наличие успешно внедренных интеграций между приложениями 1С и зарубежных систем (SAP, Navision), знание английского на уровне свободного общения
• Консультации ключевых пользователей по работе с пользовательским интерфейсом SAP HR
Знание конфигураций:
- 1С Розница
- 1С Бухгалтерия 7.7, 8.x
- МОД (менеджер обмена данными),
- 1С Бухгалтерия 8.х,
- 1С Зарплата и Кадры 7.7, 8.x
- 1С Торговля и Склад 7.7,
- 1С Управление Торговлей 8.х (Управляемые формы),
- 1С Рарус Управление Автотранспортом 8.1,
- 1С Инталев Корпоративный менеджмент
- 1С Конвертация данных.
- 1C Центр управления производительностью (ЦУП).
Технологии коллективной разработки на платформе 1С8.х
Написание конфигураций "с нуля".
Технологии: OLE, COM
Прямое обращение к SQL-таблицам (ADODB)
Обмен данными в форматах: TXT, XLS, DBF, XML
Администрирование, конфигурирование и доп. инструментарий (Profiler, Query Analyzer, Performance Monitor) MS SQL 2000, 2005.