Нужно создать 2 отчета по ТЗ для ЗУП

Первый отчет - «Журнал открепления от ДМС и СНС». Отчет формируется за период Дата начала - Дата конца. В отчет включать сотрудников, уволенных в указанном периоде.
Колонки отчета:
- № п/п - номер по порядку
- ФИО,
- Дата рождения,
- Пол,
- Фактический адрес,
- Адрес по прописке,
- Табельный номер,
- Дата увольнения,
- Должность - информация о должности, занимаемой сотрудником на дату увольнения.
- Подразделение - информация о подразделении, в котором работал сотрудник на дату увольнения. Наименование подразделения выводить с учетом иерархии.
- Программа ДМС в соответствии с должностью
- Комментарий - Комментарий и Причина увольнения из документа увольнения.

В отчете должна быть реализована возможность отбора по виду занятости. По умолчанию установлен отбор по выбранным видам занятости: «Основное место работы» и «Внешнее совместительство», с возможностью редактирования в случае необходимости.
Данные в отчет выводить по ФИО в алфавитном порядке. Должна быть возможность изменять порядок сортировки данных в отчете.


*********************************************************************************

Второй отчет «Журнал прикрепления к ДМС и СНС». В отчет выводить данные по сотрудникам, принятым в указанном периоде (Дата начала, Дата конца) и работающие на дату конца периода отчета
Колонки отчета:
- ФИО,
- Дата рождения,
- Пол,
- Фактический адрес,
- Адрес по прописке,
- Адрес электронной почты,
- Телефон,
- Табельный номер,
- Дата приема,
- Должность - информация о должности, занимаемой сотрудником на «Дата конца».
- Подразделение - информация о подразделении в котором работает сотрудник на «Дата конца». Наименование подразделения выводить с учетом иерархии.
- Программа ДМС в соответствии с должностью,
- Вид занятости,
- Комментарий - комментарий из документа-приема.

В отчете должна быть возможность отбора по Виду занятости. По умолчанию установлен отбор по выбранным видам занятости: «Основное место работы» и «Внешнее совместительство», с возможностью редактирования в случае необходимости.
Сортировка информации в отчете по ФИО.