Конфигурации:
1С 7.7 1С-Аналит: Медицинские услуги 1.0
1С Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1.34.177
Нам нужно из 1С7 выгружать в ЗУП фактические графики работы сотрудников (по датам и часам работы) в ЗУП.
В ЗУПе по каждому сотруднику отдельно это сравнивается с регламентным графиком работы сотрудника. Если в общем факт меньше по часам, чем регламент, то остается факт. Если факт больше, чем регламент, то берется время по регламентному графику за месяц и распределяется пропорционально по дням из факт.графика.
В результате получается окончательный табель.
НО!!!
Доп.сложности:
Одно физ.лицо может быть оформлено по нескольким должностям - т.е. 1 физ.лицо - до 5ти сотрудников.
И может быть так
1с7 5сотрудников - 1сЗуп 1сотрудник
1с7 1сотрудник - 1сЗУП 3 сотрудника.
Ну и вообще с той, и с другой стороны могут быть разное кол-во сотрудников.
Плюс у нас два юр.лица
В ЗУП 2 юр.лица, в 1с7 юр.лмц нет, но есть подразделения: 4подразделения -1 юр.лицо, 5е подразделение - 2е юр.лицо.