Реализация отдельной системы оплаты труда

ЗиУП 8.2 (8.2.16.368)
Требуется реализовать систему оплаты труда отдельных категорий сотрудников (по должности) по следующим условиям:
1. Установлен суммированный учет РВ, учетный период - 1 год.
2. Установлен сменный график работы (смена 12 часов).Оплата труда повременная (ЧТС)
Работнику, отработавшему в месяц, менее нормы часов по пятидневке, производится доплата до месячной нормы часов по пятидневке, разница часов (норма-факт) заносится в (регистр накопления?) "регулировка часов". В следующих периодах, если у работника "переработка" месячной нормы пятидневки, то производится удержание часов из "регулировки часов"
Кроме того, необходим отчет по учету РВ (с учетом "регулировки часов") в разрезе сотрудника/подразделения для ежемесячного контроля отработанного сотрудниками.
Оплата контракта договорная. Сроки исполнения сжатые.