ЗБУ - Отчет "Мониторинг средней заработной платы". Срок до вечера 11.03.2013

Отчет нужен до вечер 11.03.2013.

За срочность можете повысить ставку.

В приложении форма отчета (книги одинаковые, каждая книга - это один источник финансирования)..

Пояснения:
Параметры отчета -
- Учреждение,
- Дата начала, дата окончания,
- формирование без отборов и предусмотреть формирование с отборами по статье финансирования, КОСГУ, КФО (возможности отбора как в отчете на СКД).
- для подсчета колонки "16", "17" предусмотреть параметр, в котором будут выбирать одну или несколько стимулирующи выплат (основные начисления).

Пояснения по колонкам:
"Б" - добавить реквизит "Категория" (новый тип Перечисления.КатегорииПерсонала) в справочнике "Подразделения". Информация для отчета берется из этого реквизита.
Колонки 1-6 берем данные за "Дата окончания" отчета.
"1" - численность работников с видом занятости "Основное место работы". Работающие в подразделении, у которых Статья финансирования с КФО - 4.
"2" - численность работников с видом занятости "Основное место работы". Работающие в подразделении, у которых Статья финансирования с КФО - 7.
"3" - численность работников с видом занятости "Основное место работы". Работающие в подразделении, у которых Статья финансирования с КФО - 1, 2, 5.
"4" - численность работников с видом занятости "Внешний совместитель". Работающие в подразделении, у которых Статья финансирования с КФО - 4.
"5" - численность работников с видом занятости "Внешний совместитель". Работающие в подразделении, у которых Статья финансирования с КФО - 7.
"6" - численность работников с видом занятости "Внешний совместитель". Работающие в подразделении, у которых Статья финансирования с КФО - 1, 2, 5.

"7" = 10+11+12 (заработок штатного сотрудника и внутреннего совместеля). Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.
"8" - Заработная плата по внутренним совместителям по всем КФО (если нет отбора в отчете, иначе только по выбранному). Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.
"9" = 13+14+15 (заработок внешнего совместителя). Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.

Если есть отбор в отчете по статье финансирования, то отчет формируется только по этой статье финансирования.
"10" - заработная плата штатного сотрудника и внутреннего совместителя по статьям финансирования с КФО = 4. Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.
"11" - заработная плата штатного сотрудника и внутреннего совместителя по статьям финансирования с КФО = 7. Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.
"12" - заработная плата штатного сотрудника и внутреннего совместителя по статьям финансирования с КФО = 1,2,5. Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.

Если есть отбор в отчете по статье финансирования, то отчет формируется только по этой статье финансирования.
"13" - заработная плата внешнего совместителя по статьям финансирования с КФО = 4. Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.
"14" - заработная плата внешнего совместителя по статьям финансирования с КФО = 7. Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.
"15" - заработная плата внешнего совместителя по статьям финансирования с КФО = 1,2,7. Если отборов по КОСГУ нет, то берется весь заработок, если есть отбор, то заработок по выбранной КОСГУ.

"16" - сумма стимулирующих выплат (штатных, внутренних, внешних) по статьям финансирования с КФО = 4.
"17" - сумма стимулирующих выплат (штатных, внутренних, внешних) по статьям финансирования с КФО = 7.

"18" = 7/(1+2+3)*1000
"19" = 9/(3+4+5)*1000

Сотрудники с видов занятости "Договор ГПХ" учитываются вместе со штатными.

P.S.базу вышлю выбранному исполнителю.