Перенос данных по ТЗ из одной ЗУП 2.5 в другую ЗУП 2.5

Левая база: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.73.1)
Правая база: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2)

Техническое задание

1. Перенос остатков в чистую левую базу: требуется создать новую, чистую левую базу с переносом остатков из старой левой базы (на дату перехода). При чем, нужно чтобы даты начала уже существующих вычетов у сотрудников перенеслись равными дате переноса.

2. Доработать существующую обработку загрузки данных (переносит данные из правой части ЗУП в левую: https://yadi.sk/i/OCcyaIBR3XTn9G ) для ее использования уже в новой чистой левой базе:
2.1 Текущая обработка не переносит вычеты на сотрудника. Нужно доработать, чтобы был перенос налоговых вычетов: https://yadi.sk/i/QetXwZtZ3XTUTP
2.2 При переносе кадровых документов из правой части затираются оклады в левой части. Нужно доработать чтобы они не затирались при загрузке.
2.3. При переносе отпусков из правой части в левую не переносится НДФЛ, нужно чтобе переносился: https://yadi.sk/i/KGRhyT7s3XTY7P
2.4. При переносе больничных из правой части в левую не переносится НДФЛ, нужно чтобе переносился: https://yadi.sk/i/D5WpQamE3XTYNA
2.5. При переносе расчета при увольнении из правой части в левую не учитывается НДФЛ (минусует), нужно чтобы учитывался:
2.6. Документ “Удержание по исполнительным листам” при переносе в левую часть должен переноситься один в один как в правой части (суммой, учитывая оклад в правой части).
2.7. Документ “Зарплата к выплате организаций” должен переносится в левую часть абсолютно аналогично документу как в правой (сейчас при переносе этих документов - все данные переносятся в один документ, а нужно чтобы было идентичное количество документов в левой части)
2.8. Сделать так, чтобы при ручном изменении подразделения сотрудника в левой базе (в документе “Прием на работу” или “Кадровое перемещение”) при дальнейшей перегрузке данных из правой измененное подразделение не затиралось.

3. Для пользователей левой базы, которые являются начальниками охраны дать доступ в 1С только к заполнению и работе с табелем учета рабочего времени. Больше доступа ни к чему не должно быть.

4. Нужно сохранить часть функционала старой левой базы.
4.1 Сохранить функционал разработанного ранее "Расчетный листок" с доработкой согласно п.9.
4.2 Сохранить "Начисление по табелю" (стаф - начисление по табелю).
4.3 Территории коэффициенты (стаф - территории коэффициенты).

5. Нужно сделать возможность заполнения документа “Зарплата к выплате” с отбором по “Территории” (реквизит в документе “Начисление по табелю”: https://yadi.sk/i/JNDAC2At3XTgoR ). В данный момент есть возможность заполнения только по подразделению или по всем. Нужна возможность дополнительно заполнять по территории.

6. В доработанном расчетном листе делить по часам из табеля начисление заработной платы, согласно территорию. Указывать территорию в скобках: https://yadi.sk/i/7Ll9G4Eb3XTm8r

7. Сделать чтобы по типовой кнопке в интерфейсе “Расчетные листки” выводился доработанный расчетный листок, который находится в соотвествующем пункте меню: https://yadi.sk/i/29648egO3XTkN9

8. Структура подразделений в Левой части должна быть аналогична Правой части, а именно:
- Техническая служба
- Отдел физической охраны
- Закрытые объекты
- Администрация
- Управление физической охраны

9. Сохранить коды подразделений в Левой части, аналогично кодам подразделений Правой часть.