8 июня 2017 в 06:56:45
(7 лет 21 неделя 5 дней 15 часов назад)
V8.x Хеликс: Салон красоты 8
500
Или наличие 1С-сертификатов (с
загруженными изображениями)
Или т олько для ПРОФ - аккаунтов
06.06.2017 15:52:09
до 10.06.2017
Текст задания
В настоящее время алгоритм расчета зарплаты в Хеликсе:
1. Вводится график работы.
2. Составляется ежедневный отчет.
3. После проведения этих документов нужно сформировать документ Начисление зарплаты и программа начисляет зарплату за выбранный период.
При этом вразумительный отчет по начисленной зарплате получить очень сложно.
4. Данные для начисления зарплаты вводятся в карточку сотрудника. Можно выбрать, что начисляется: тариф за день, процент от суммы оказанных услуг, процент от суммы проданных товаров. То есть если заведены и тариф и сдельные начисления, то программа плюсует тариф и сдельные начисления.
5. А мне нужно, чтобы программа сравнивала тариф и сдельную часть (сумму процентов) и в оплату сотруднику выводилось то значение, которое больше.
В Хеликсе можно это реализовать вручную, если начислять зарплату каждый день и вручную искать и удалять то начисление, которое меньше.
НО. И ведомость на выплату зарплаты тоже можно сформировать только за каждый день. И нет никакой возможности сгруппировать ведомости на выплату за нужный период или составить какой-то вразумительный отчет, в котором сотрудник мог бы расписаться в получении денег.
6. То есть мне нужно, чтобы программа делала:
Период начисления зарплаты: ДЕНЬ, Способ расчета зарплаты: ФИКСИРОВАННАЯ ИЛИ СДЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ (В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, ЧТО БОЛЬШЕ),
отчет по начисленной зарплате должен содержать в себе в разрезе уровней все начисления по сотруднику за период, за день, в течение дня, чтобы было видно, как программа сравнивала фиксированную и сдельную часть.
Для наглядности во вложении скрины с пояснениями, как это должно выглядеть и как это выглядит сейчас в Хеликсе.
Добрый день. Есть очень большой опыт разработки алгоритмов сложных нетиповых расчётов зарплаты, на это уходит 35% рабочего времени за последние пару лет. Работаю в крупной организации, в основном с ЗУП 2.5
Есть ограничение по срокам. Могу выполнять работу только по выходным и вечерам. Поэтому реалистичные сроки - четыре выходных (предстоящие и следующие).
Бюджет может быть немного снижен после детального знакомства с конфигурацией и уточнения деталей.