Добавление схемы расчета премиальных в ЗУП 2.5 (работа у заказчика)
Отменено
45 000.00
Москва(Россия )
lansan.ltd
4 |
3
29 августа 2021 в 17:52:19
(3 года 12 недель 3 дня 3 часа назад)
V8.x Зарплата и Управление Персоналом
21.04.2016 16:54:45
до 30.04.2016
Текст задания
ЗУП 2.5 . Выезд к закачику в Москве. Торг уместен
1. Ведение базы трудовых договоров с сотрудниками в системе.
2. Ведение базы приложений к трудовым договорам в системе.
3. Ведение схем премирования в системе.
4. Расчет премий ежегодно в системе.(система KPI) - самая сложная часть
5. Возможность отражать "северные" отпуски в системе - сейчас система не имеет такой опции
6. Автоматизировать ежемесячный расчет среднесписочной численности сотрудников по каждому региональному офису (количество 15):
- ввести производственные календари по двум регионам РФ +ежемесячный расчет количества человеко-часов, отработанных женщинами и мужчинами
Доработки должны иметь минимальное(в лучшем случае вобще не иметь) влияние на обновление.
Выезд в Москву - не обязательно. Нужна конфигурация и удаленный вход.
Расчет часов:
1. Согласованное ТЗ - 10 часов.
2. Доработки, внешние обработки, отчеты - 40 часов, удаленное сопровождение 20 часов в первый месяц.
Итого: 70 000.
3. Последующее сопровождение около 20 часов в месяц - 20 000.