Опытный специалист
Приватное сообщение
Отчет для Зарплата и кадры бюджетного учреждения
- Отменено
Москва(Россия )
01.01.1980(44 года)
2336 |
59
25 ноября 2024 в 09:42:01
(4 недели 9 часов назад)
302347
- 31.03.2016 22:50:32
Текст задания
Тех. Задание к отчету «Расходование средств на оплату труда» (во вложении пример)
1. Отчет формируется по выбранной организации
2. Отчет формируется нарастающим итогом с начала года за указанное кол-во месяцев
3. План текущего года вносится вручную один раз в начале года
4. В отчете суммируются данные начислений по 211 КОСГУ.
5. а) в категорию персонала « АУП» включаются сотрудники подразделения организации «Руководители», «Заместители»
б) в категорию персонала «Другие педработники» включаются сотрудники подразделения организации «Другие педработники», «Воспитатели ГПД»
в) в категорию персонала «Вспомогательный персонал» включаются сотрудники подразделения организации «Общеотраслевые», «Работники культуры», «Мед. персонал»
г) в категорию персонала «Младшие воспитатели» включаются сотрудники подразделения «Младшие воспитатели»
д) в категорию персонала «Рабочие» включаются сотрудники подразделения организации «МОП»*, «Рабочие»
е) в категорию персонала «Учителя» включаются сотрудники подразделения «Учителя»
ж) в категорию персонала «Воспитатели» включаются сотрудники подразделения «Воспитатели»
з) в категорию персонала «Преподаватели» включаются сотрудники подразделения «Преподаватели»
и) в категорию персонала «Тренеры» включаются сотрудники подразделения «Тренеры»
* В некоторых организациях в структуре подразделений подразделению МОП подчинено подразделение «Общеотраслевые». В этом случае данные по «Общеотраслевые» должны попадать в категорию «Вспомогательный персонал» (см.пп. в))
Принцип формирования фактических расходов.
6. В колонке «Расходы по стимулирующему фонду»:
- молодой специалист
- стимулирующая
- стимулирующая надбавка
- стимулирующая фиксированная
Стимулирующий фонд процентом
7. В колонке «Фонд доплат»:
- кабинет
-классное руководство
- надтарифный фонд
- надтарифный фонд процентом
- надтарифный фонд суммой
- надтарифный фонд фиксированный
-тетради
- тетради процентом
- ШМО
8. В колонке «Доплата за вредность»:
- вредность суммой
- Доплата за вредность
9. В колонке «Доплата до min з/платы»
- доплата до min з/платы
10. Все остальные начисления должны учитываться в колонке «Оклад»
1. Отчет формируется по выбранной организации
2. Отчет формируется нарастающим итогом с начала года за указанное кол-во месяцев
3. План текущего года вносится вручную один раз в начале года
4. В отчете суммируются данные начислений по 211 КОСГУ.
5. а) в категорию персонала « АУП» включаются сотрудники подразделения организации «Руководители», «Заместители»
б) в категорию персонала «Другие педработники» включаются сотрудники подразделения организации «Другие педработники», «Воспитатели ГПД»
в) в категорию персонала «Вспомогательный персонал» включаются сотрудники подразделения организации «Общеотраслевые», «Работники культуры», «Мед. персонал»
г) в категорию персонала «Младшие воспитатели» включаются сотрудники подразделения «Младшие воспитатели»
д) в категорию персонала «Рабочие» включаются сотрудники подразделения организации «МОП»*, «Рабочие»
е) в категорию персонала «Учителя» включаются сотрудники подразделения «Учителя»
ж) в категорию персонала «Воспитатели» включаются сотрудники подразделения «Воспитатели»
з) в категорию персонала «Преподаватели» включаются сотрудники подразделения «Преподаватели»
и) в категорию персонала «Тренеры» включаются сотрудники подразделения «Тренеры»
* В некоторых организациях в структуре подразделений подразделению МОП подчинено подразделение «Общеотраслевые». В этом случае данные по «Общеотраслевые» должны попадать в категорию «Вспомогательный персонал» (см.пп. в))
Принцип формирования фактических расходов.
6. В колонке «Расходы по стимулирующему фонду»:
- молодой специалист
- стимулирующая
- стимулирующая надбавка
- стимулирующая фиксированная
Стимулирующий фонд процентом
7. В колонке «Фонд доплат»:
- кабинет
-классное руководство
- надтарифный фонд
- надтарифный фонд процентом
- надтарифный фонд суммой
- надтарифный фонд фиксированный
-тетради
- тетради процентом
- ШМО
8. В колонке «Доплата за вредность»:
- вредность суммой
- Доплата за вредность
9. В колонке «Доплата до min з/платы»
- доплата до min з/платы
10. Все остальные начисления должны учитываться в колонке «Оклад»
- отчет по категориям.xlsx (13 кб)
0
Отклики (2)
-
Шурыгин Иван Сергеевич
Красноярск(Россия)1 апреля 2016 в 09:57:353 500р2 дняСделаю. ЗУПБУ 2.5 надеюсь? Если ЗУП 3.0 то 4500 будет
Обращайтесь
скайп potex31ivan - 1 апреля 2016 в 11:07:103 000р2 днясделаю
