Про расчет доплаты до МРОТ. Есть расчеты, которые рассчитываются для сотрудников, которые работают по часам (оклад по часам), а для сотрудников, которые работают по дням, эта доплата рассчитывается не правильно.
При увольнении сотрудников компенсация в программе рассчитывается из расчета 28 календарных дней, но мы рассчитываем компенсацию из расчета 52 календарных дня для тех. персонала и 80 календарных дней для учителей. Приходиться считать вручную. Можно как-нибудь это исправить?
Можно ли в ответственные лица добавить должности И.о. руководителя, И.о. гл. бухгалтера, чтобы они появлялись при формировании ведомости на выплату заработной платы.
В этой же ведомости можно ли сделать так, чтобы автоматически при формировании отображалась должность и ФИО составителя, раздатчика и кто проверил.
При формировании отчета в Пенсионный фонд (персонифицированный учет) в графе территориальные условия не отображается доля ставки, мы ее ставим вручную.
Во вложении описание со скриншотами.
Пишите цену за решение этих вопросов.