Делегирование задач

Необходимо реализовать механизм передачи задач от руководителя к подчиненному, который позволит:
• Сохранять цепочку ответственных за исполнение лиц, например, генеральный директор – руководитель отдела – сотрудник отдела.
Предлагается реализовать с помощью создания отдельной подзадачи к исходной задаче.
• При выполнении всех Задач подчиненного, Задача руководителя должна закрывается автоматически.

4. Требования к доработке системы
4.1. Необходимо создать отдельную кнопку «Делегировать». Кнопка должна располагаться в командном меню карточки задачи и списка задач «Мои задачи».
4.2. Возможность делегировать должна быть только у исполнителя данной задачи.
4.3. Делегирование должно быть доступно для задач вида: Поручение и Исполнение.
4.4. При нажатии кнопки «Делегировать» должна открываться форма запуска бизнес процесса делегирование. Работа с формой описана в пункте 5 «Форма запуска бизнес процесса делегирование».
4.5. Задачи руководителя должны помечаться в списке «Мои задачи» пиктограммой.
4.6. По умолчанию делегированные Задачи руководителя должны отображаться в списке «Мои задачи». Но также должна быть возможность отключить отображение Задач руководителя в списке. Отображение должно отключаться путем снятия галки «Показывать делегированные задачи» в выпадающем меню «Все действия». При открытии списка «Мои задачи» галка «Показывать делегированные задачи» всегда должна быть установлена, т.е. Задачи руководителя должны отображаться в списке.
4.7. На вкладке Рабочий стол должна отображаться информация по делегированным задачам. Более подробно в пункте 6.
4.8. Для списка «Мои задачи» в области просмотра задач должна быть возможность просматривать Задачи подчиненных (см. пункт 7).
4.9. В карточке Задача руководителя должна быть возможность просмотра Задач подчиненного (см. пункт 7).