9 августа 2024 в 11:57:07
(12 недель 3 дня 18 часов назад)
302347
V8.x Управление торговлей
28.10.2014 14:55:37
Текст задания
Требуется обработка по расчету зарплаты менеджерам.
Тут вроде ничего сложного, за основу можно взять что то существующее и предложить
возможно готовый вариант, но опять же если не получится, то у меня есть вот такая идея.
Отчет по зарплате менеджеров должен проверять за указанный период документы
реализации товаров и сравнивать:
менеджера в документе реализации с менеджером указанным в основном менеджере КА,
на которого была данная реализация. Смысл в том, что если менеджер ИвановИИ указан
как основной менеджер у КА ООО “РогаИКопыта” и сделал ему продажу, значит он привел
к нам в организацию этого нового клиента и за указанный период по всем продажам он
получит 5% с суммы всех таких реализаций (какой процент, должно быть отдельное окно для ввода).
Далее за остальные реализации, где он указан основным менеджером в КА, но не в документе,
он получит 2,5%, а менеджер ПетровПП, указанный в документе реализации, получит 2,5%.
И из всего этого расчета надо убрать КА “Неизвестный партнер” и “Частный приобретатель”.
По ним должно рассчитываться так: все суммы реализации по данным КА складываются,
высчитывается 5% от суммы (также отдельное окно для ввода процента, может будет 2% или иное),
и полученный итог делится поровну между менеджерами, которые будут введены в отдельном для
этих целей окне. Также в этом отчете должно быть окошко, в котором будет показываться кол-во
рабочих дней в указанном периоде. Например мы берем месяц август 2014 года. Тут нет праздников,
а если и есть, то все равно все в равных условиях, в этом месяце 21 рабочий будний день. Формула
расчета будет примерно такая всего продали на 2200 рублей за 21 рабочий день на КА розницы.
Вычитаем из общей суммы возвраты например 100 рублей, получается 2100 рублей:
Это по 100 руб за каждый рабочий день в среднем касса. Из них получаем 5% = 5 рублей за день
общей зарплаты и делится на кол-во отработанных дней (это будет тоже вводиться в отдельное окно)
по каждому сотруднику.
Сейчас у нас последнее обновления, так что рассматривайте последнюю версию БД и платформы.
У меня наработки по расчету наработок менеджеров (это подготовка расчета зарплаты), в которой учитыватся продажи по гораздо более сложной схеме (оплата заказа, завершенность заказа, маржинальность заказа и пр. Если интересно, могу все показать.
Кроме этого, происходит начисление этих наработок при продаже, оплате, корректировках заказ и.т.д. Все гораздо сложнее, чем Вам представляется.