Обсуждение к заданию: Нужно улучшить/оптимизировать процесс расчета зарплаты в 1С 8.2

• • #1
  • 09.11.2012 11:54
  0
  alexey

  Приватное сообщение
  Нужно улучшить/оптимизировать процесс расчета зарплаты в 1С 8.2. С исполнителя - понимание управленческой/бухгалтерской отчетности блок ЗП и кадры.  Подробнее>>
• • #2
  • 09.11.2012 11:56
  0
  alexey

  Приватное сообщение
  Уважаемые кодеры. Конечная цена вопроса само собой выше, порядка 50-100к.
  Нужно приехать лично к нашему бухгалтеру в Спб, м. Елизаровская и понять, что она хочет. Четкие технические требования отсутствуют на данный момент, соотв нужно будет проанализировать текущую систему и архитектуру касательно модуля рассчет ЗП, понять что требуется, выполнить максимально полно и в несжатые сроки, 2-3 месяца вопрос еще терпит.
• • #3
  • 09.11.2012 12:12
  0
  Мария

  Приватное сообщение
  Приехать не смогу, так как нахожусь в Москве смогу поощаться по телефону. Но специализируюсь на ЗУП, думаю, что разобраться смогу. Устроит?
• • #4
  • 09.11.2012 12:22
  0
  alexey

  Приватное сообщение
  Можно и по телефону, модуль называется 1С Бухгалтерия : Зарплата и управление персоналом, как вы обычно сокращаете - ЗУП.
  
  Скиньте мне ваши контакты на электропочту, alexey@infotell.ru
  
  Остальных тоже касается, кто готов участвовать.
• • #5
  • 09.11.2012 12:26
  0
  Влад

  Приватное сообщение
  Приехать смогу. Предварительно хотелось бы пообщаться по телефону.
• • #6
  • 09.11.2012 21:49
  0
  Григорьев Андрей

  Приватное сообщение
  Только кодер не спасет отца русской демократии. Нужен консалт + кодер, видевший ЗУП не впервый раз. За плечами опыт запуска учета и сопровождения нескольких организаций с численностью и по 200 и по 800 человек
• • #7
  • 09.11.2012 21:56
  0
  Попов Алексей Владимирович

  Приватное сообщение
  Может кто нить пояснить что такое может потребоваться буху аж за 50-100к для ЗУП, который потом обновлятся будет за стоимость половины доработки. Может проще буха сменить на адекватного))))))
  
  Ну эт так для разрядки обстановки)))