Вопросы консультант:
1. Как во всей базе отключить расчет НДФЛ и взносов стандартными средствами или дораоткой?
2. Нужен расчет ЗП по принципу на отдель 100 на месяц, если каждый выходил по одному дню то получит 100/31, можно как-то стандратными средствами сделать?
3. Сделал оклад 100К, ввел график работы 31 по 24 часа, можно как то при выходах 1 день в месяц не проставлять все остальные дни ОТ?
4. Есть ли при расчете начисления параметры, которые можно вносить из вне. т.е. в январе оклад 20, в феврале 30, а в марте 45? или только перемещенями?
5. Можно ли удержания делать на подобии примий, чтобы не пересчитывать расчет зп каждый раз?
6. Плановые показатели. Есть ли какие то сложные механизмы расчета, например, "план на отдел 100 тыс показателя 1, то примия всем 10К" или "План на человека 10К показателя 2, то премия 5К"?
7. Есть ли возможно вводить разрешенный объем премии на отдел?