Привет. Меня зовут Андрей. Я разработчик ПО (программного обеспечения) и помогаю различным организациям автоматизировать бизнес-процессы, в том числе бухгалтерский и кадровый учет.
Цель данной статьи – это показать мой опыт автоматизации кадрового и отчасти управленческого учета.
Ниже речь пойдет про программу учетапрогнозированияпланирования рабочего времени в часах либо сменах (далее Программа) для сети торговых точек(магазинов).
Эффективное планирование и контроль рабочего времени: способствует более продуктивному функционированию компании; необходимы чтобы не нарушать (либо свести к минимуму вероятность нарушения) трудовое законодательство; оптимизировать расходы на фонд оплаты труда при производстве и реализации товаров иили оказании услуг.
Информация ниже в первую очередь будет полезна для бухгалтеров, кадровых специалистов, IT отделов организаций, относящихся к среднему и крупному бизнесу.
Итак, по доступным функциям программа логически разделена на 3 части: ввод плановых данных, ввод фактических данных, статистика.
А. Ввод плановых данных.
Внесение плановых данных достаточно простое. Следует выбрать месяц и магазин затем должность, количество смен и количество сотрудников. Для удобства просмотра, отображаются все должности, по которым были ранее введены данные в рамках магазина и календарного месяца.