Информационный поток
Задания вакансии материалы разработки сообщения форума
Форум

Обсуждение к заданию: Проблема в ЗУП 8.2 - срочно!

    • #1
    • 02.07.2015 13:59
    0
    Проблема: Если в документе "Табель учета рабочего времени" указываем 2 дня командировки, то в начисление зарплаты эти 2 дня не попадают - учитывается только 19 дней. Требуется что...  Подробнее>>
    • #2
    • 02.07.2015 14:38
    0
    Сделайте расчетный документ "Оплата по среднему" по этой командировке.И заново начисление зарплаты.
    • #3
    • 02.07.2015 14:44
    0
    Не пройдет, Владимир Николаевич. Вытесняющие виды расчета надо настраивать в основном начислении (окладе). Но там конфа ругнуться может.
    • #4
    • 02.07.2015 14:52
    0
    Константин
    Не пройдет, Владимир Николаевич. Вытесняющие виды расчета надо настраивать в основном начислении (окладе). Но там конфа ругнуться может.


    вы хотите сказать ,что в начислении зарплаты не появится новая запись с оплатой командировки,если поступить по типовому??
    • #5
    • 02.07.2015 15:09
    0
    проверил в демке , в расчетном листке все есть.
    • #6
    • 03.07.2015 22:08
    • Отредактировано: 03.07.2015 22:08:56
    0
    Владимир Николаевич
    проверил в демке , в расчетном листке все есть.

    Заказчик хочет, что бы командировка попадала не по среднему, а как начисление заработной платы. Но заработная плата может быть ниже среднего и, если это не учитывать, будет нарушение.
    • #7
    • 04.07.2015 06:45
    0
    iMaster
    Заказчик хочет, что бы командировка попадала не по среднему, а как начисление заработной платы. Но заработная плата может быть ниже среднего и, если это не учитывать, будет нарушение

    Заказчик хочет "Требуется чтобы ЗП начислялась как за вид времени "Явка", так и за вид времени "Командировка"." Я так понимаю здесь ясно сказано,что за командировки ничего не начисляется.И не стоит вопрос о разнице.
    • #8
    • 04.07.2015 06:58
    0
    iMaster
    чтобы командировка попадала не по среднему, а как начисление заработной платы


    -а вот тут-то и попахивает нарушением.
    • #9
    • 14.10.2015 21:36
    0
    Владимир Николаевич
    Заказчик хочет "Требуется чтобы ЗП начислялась как за вид времени "Явка", так и за вид времени "Командировка"." Я так понимаю здесь ясно сказано,что за командировки ничего не начисляется.И не стоит вопрос о разнице.


    Да сказано не четко, так как в начисление зп командировка и не должна попадать. Да правильно хочет "Требуется чтобы ЗП начислялась как за вид времени "Явка", так и за вид времени "Командировка" и по рисунку и тексту хочет, что бы все было в документе начисления зарплаты. Самый простой вариант, что просто не умеют вести учет в программе, Вы озвучили. Я предложил другой вариант понимания задачи заказчика. Да и первый вариант по сути уже не задача. Хотя по цене исполнителей совсем не похоже на первый вариант.

    Владимир Николаевич
    iMaster
    чтобы командировка попадала не по среднему, а как начисление заработной платы


    -а вот тут-то и попахивает нарушением.


    И в чем интересно нарушение. Насколько я помню, не регламентируется какими документами и в какой программе производить расчет. Главное, что бы начисленная сумма не была меньше среднего заработка. Остальное может быть, например, премией.
Яндекс-директ
Для участия в обсуждении Вам необходимо авторизоваться либо   зарегистрироваться