Информационный поток
Задания вакансии материалы разработки сообщения форума
Форум

Обсуждение к заданию: Перенос данных из ЗУП 3.0 в ЗУП 2.5

    • #1
    • 30.06.2015 11:02
    0
    Добрый день Сколько будет стоит полный перенос данных (справочники, документы, регистры) из зарплаты и управление персоналом 3.0 в ЗУП 2.5. Базы обновлены до последней редакции, типовая.  Подробнее>>
    • #2
    • 30.06.2015 11:03
    0
    Все зависит от количества справочников, документов и регистров.
    • #3
    • 30.06.2015 12:01
    0
    База небольшая всего 224 mb, данные за 6 месяцев
    • #4
    • 30.06.2015 13:10
    0
    А в чем глубокий смысл переноса в более старую редакцию? Она в любом случае будет сниматься с поддержки. Да и ЗУП 3.0 более гибкая конфигурация. Просто интересно.
    • #5
    • 30.06.2015 13:27
    0
    Смысл в том что 1С Зуп 3.0 не устраивает нашу бухгалтерию. Не подскажете сколько времени осталось до снятия с поддержки.
    • #6
    • 30.06.2015 13:32
    0
    Раз база маленькая, думаю срок сократится на дня 2-3 как минимум... В срок так же входит проверка загруженных данных с Вашей стороны.
    • #7
    • 30.06.2015 15:53
    0
    Однозначно не надо переходить на 2.5, т.к. вы все равно потом вернетесь обратно в 3.0

    http://www.1c.ru/news/info.jsp?id=18981

    здесь информационное письмо, сроки поддержки пока продлили до конца 2015 года, но вечно это происходить не будет
    • #8
    • 30.06.2015 17:23
    0
    IT-Consalt
    Смысл в том что 1С Зуп 3.0 не устраивает нашу бухгалтерию. Не подскажете сколько времени осталось до снятия с поддержки.


    иногда бухгалтеры руками все быстро обрабатывают
    • #9
    • 01.07.2015 10:39
    0
    У меня была такая же ситуация. Просили вернуть на 2.5.. но я быстренько объяснила чего они лишаться.. тем более в версии 3.0.23 очень много интересных вещей.. Поэтому просто поработайте с аргументами.. если нужна будет помощь- обращайтесь.. но не идите на поводу, не переходите на ЗУП 2.5. Возможно что Ваши пользователи просто не умеют работать в ней!
Яндекс-директ
Для участия в обсуждении Вам необходимо авторизоваться либо   зарегистрироваться