Информационный поток
Задания вакансии материалы разработки сообщения форума
Форум

Обсуждение к контенту: Отчет по перераспределению сумм отпусков с 96 счета

    • #1
    • 03.01.2013 20:34
    0
    • #2
    • 03.01.2013 20:34
    0
    Не совсем понятно, что есть "счет сотрудника"?
    • #3
    • 04.01.2013 08:19
    0
    Счет сотрудника, это счет заданный документом "Учет заработка сотрудника в рег. учете".
    • #4
    • 04.01.2013 12:20
    0
    А если у сотрудника было перемещение? И потом заполнение этого документа не является обязательным же?
    • #5
    • 04.01.2013 12:29
    0
    Перемещение и документ "Учет заработка..." ни имеют друг к другу отношения. Если у сотрудника не указать счет учета документом, то все начисления будут относиться на счет по умолчанию (в настройках).
    • #6
    • 04.01.2013 12:32
    0
    Евгений
    Если у сотрудника не указать счет учета документом, то все начисления будут относиться на счет по умолчанию (в настройках).

    Разве? А как насчет указания способа отражения в карточке подразделения?
    • #7
    • 04.01.2013 12:36
    0
    В том числе и в подразделении (разве это не настройки по умолчанию?). Вообще не понял в чем проблема? Если можно поподробнее...
    • #8
    • 04.01.2013 12:37
    0
    И потом, а если я использую документ "Распределение основного заработка"? Да и к тому же для каждого ВР можно указать свой способ отражения..
    • #9
    • 04.01.2013 12:39
    0
    Я хочу понять по каким счетам
    "Отчет позволяет вывести суммы отпусков сотрудников, начисленных на 96 счет, и распределить их"?
    • #10
    • 04.01.2013 12:39
    0
    При чем тут "Распределение" и ВР, выборка же идет не по документам, как ты понимаешь.
    • #11
    • 04.01.2013 12:43
    0
    Я сейчас ухожу, буду завтра с утра. Если есть вопросы, давай к завтрашнему дню, все оптом. Хорошо?
    С уважением, Евгений.
    • #12
    • 04.01.2013 12:43
    0
    Евгений
    как ты понимаешь

    Вы..
    Было бы гораздо понятней, если бы вы в своей разработке дали описание ее работы на конкретном примере.
    • #13
    • 05.01.2013 08:01
    0
    Не важно. Что за пример привести?
Яндекс-директ
Для участия в обсуждении Вам необходимо авторизоваться либо   зарегистрироваться