Информационный поток
Задания вакансии материалы разработки сообщения форума
Форум

Обсуждение к заданию: Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.4.120)

    • #1
    • 16.02.2018 12:40
    0
    Прошу разработать функционал, или подскажите как по типовому решается вопрос : Есть человек работает по окладу и по сдельному заработку , например человек отработал 20 часов из 17 календарных дн...  Подробнее>>
    • #2
    • 16.02.2018 12:42
    0
    Человек получает оклад и плюс доп часы? Внутреннее совместительство? Или это просто оклад по часам, а 136 - норма?
    • #3
    • 16.02.2018 12:57
    0
    Сергей Трачук
    Человек получает оклад и плюс доп часы? Внутреннее совместительство? Или это просто оклад по часам, а 136 - норма?


    Ну бухгалтеру принципиально , чтоб норма времени была по производственному календарю ( ну да 136 это по календарю, а вот отработал он уже 30 часов
    • #4
    • 16.02.2018 13:07
    • Отредактировано: 16.02.2018 13:17:55
    0
    Тогда просто документом Кадровое перемещение и установить Оклад по Часам.
    Норма времени будет из производственного календаря/графика.
    Проверьте даты документа.
    Попробуйте.
    • #5
    • 19.02.2018 05:59
    0
    Сергей Трачук
    Тогда просто документом Кадровое перемещение и установить Оклад по Часам.
    Норма времени будет из производственного календаря/графика.
    Проверьте даты документа.
    Попробуйте.


    Доброе утро , а как тогда будет происходить сдельная зарплата ?
Яндекс-директ
Для участия в обсуждении Вам необходимо авторизоваться либо   зарегистрироваться