Мониторинг для Минздрава - настройки отчета "Анализ начислений и удержаний", ЗГУ 3.1
- Добавить свою разработку
- Скачать все файлы одним архивом (132Kb)
- Перейти к обсуждению
Настройка в формате XML подгружается в конфигурацию типовым методом:
- Открываем отчет по зарплате "Анализ начислений и удержаний" (Свод, Расчетные листки и проч.)
- Переходим в команду Еще // Прочее // Изменить вариант отчета, далее Еще // Загрузить настройки
- Производим донастройку согласно учету в вашем учреждении - настраиваем регион и источники финансирования
После загрузки отчет готов к использованию после небольшой настройки.
Включаем использование дополнительных реквизитов и сведений в разделе Администрирование // Общие настройки // Дополнительные реквизиты и сведения. Добавляем доп. реквизит в группу Начисления: Наименование - Вид начисления для Путина (нет времени объяснять, так надо), тип значения - Дополнительное значение. После записи элемента нужно заполнить дополнительные значения строго по списку:
- Должностной оклад
- Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
- районный коэффициент
- коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях
- коэффициент за работу в высокогорных районах
- надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Доплата за совмещение профессий (должностей)
- Доплата за работу в сельской местности
- Доплата за расширение зон обслуживания
- Доплата за увеличение объема работы
- Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- Доплата за работу в выходные и праздничные дни
- Доплата за выполнение работ различной квалификации
- Доплата за работу в ночное время
- Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами
- Иные выплаты компенсационного характера, установленные на федеральном уровне
- Иные выплаты компенсационного характера, установленные субъектом Российской Федерации
- Иные выплаты компенсационного характера, установленные учреждением
- Надбавка за интенсивность труда
- Премия за высокие результаты работы
- Премия за выполнение особо важных и ответственных работ
- Надбавка за наличие квалификационной категории
- Премия за образцовое выполнение государственного (муниципального) задания
- Надбавка за выслугу лет в организации
- Надбавка за стаж непрерывной работы (медицинский стаж)
- Премия по итогам работы за месяц
- Премия по итогам работы за квартал
- Премия по итогам работы за год
- Надбавка «Молодой специалист»
- Надбавка за почётное звание
- Надбавка за наличие «Учёной степени»
- Надбавка за «Участковость»
- Надбавка за работу в сельской местности
- Иные выплаты стимулирующего характера, установленные субъектом Российской Федерации
- Иные выплаты стимулирующего характера, установленные учреждением
- Оплата за неотработанное время, единовременные поощрительные и другие выплаты, оплата питания и проживания, имеющая систематический характер
ВАЖНО: поскольку анализ соответствия начисления и колонки отчета идет по наименованию, то вносить данные доп. реквизита нужно методом копипасты.
Для тех, кому лень набивать доп. реквизиты вручную, прикладываю к публикации обработку. Она сама все сделает.
Для того, чтобы программа корректно определила, какой вид расчета к какой колонке отчета относим, необходимо указать это в начислениях. Для этого открываем список начислений (Настройка // Начисления), и проставляем в каждом виде расчета, который должен войти в отчет, соответствующее значение реквизита на вкладке "Дополнительно".
Отчет позволяет вывести информацию за произвольный период. К выводимым данным можно применить произвольные отборы, по умолчанию это Подразделения, Должности, Категории и Физические лица, в пользовательском режиме можно задать любой отбор из широкого спектра предустановленных. Также можно преобразовать СНИЛС - заменить первый 0 на латинскую О и убрать дефисы и пробелы.
Нюанс - вместо нормы времени выводит график работы.
Разработано на платформе 8.3.15-8.3.17, релиз ЗГУ 3.1.11-3.1.13.
Обновление от 29.10.2019
Добавлены виды колонок в связи с изменением требований Минздрава
Добавлена опция, позволяющая выводить фактически начисленный оклад вместо установленного штатным раписанием
-
400р
- дата загрузки: 17.04.2020 15:46:28
-
150р
-
ВидНачисленияДляПутина.epf (8Kb) - Обработка
- дата загрузки: 17.04.2020 15:46:45
-
