Информационный поток
Задания вакансии материалы разработки сообщения форума
Яндекс-директ

Психодиагностика для 1С 8

  • Добавить свою разработку
 
Алекс
Связаться с автором
21.01.2014 09:58:12
0
Психологическое тестирование сотрудников и кандидатов на работу.
Отбор персонала на работу по психологическому профилю.
Сравнение результатов тестирования.
Скриншоты
Описание

С помощью данной конфигурации Вы сможете протестировать кандидатов на работу и отобрать наиболее подходящего кандидата в соответствии с требованиями к данному виду работы.

Важно:
Текущая версия в статусе бетты;
Для расшифровки результатов требуется подключение к интернет;
Конфигурация поставляется без исходных текстов модулей и не предусматривает доработку;
Если Вы не согласны, пожалуйста, не скачивайте данную конфигурацию


Реализованы следующие тесты:
1. EPQ (личностный опросник по методике Айзенка)
2. MMPI (адаптация Березина)
3. Диагностика компьютерной зависимости Юрьевой и Больбот
4. Иерархия потребностей личности по А.Маслоу
5. Краткий Отборочный Тест (В.Н. Бузина, Э.Ф. Вандерлика)
6. Методика диагностики самооценки психических состояний по Айзенку
7. Опросник агрессивности Басса - Дарки
8. Опросник Томаса
9. Оценка нервно-психической устойчивости «Прогноз-2»
10. Тест на внимательность
11. Умозаключение (Чикер)
12. Шейн Э. "Якоря карьеры"


Данная конфигурация всего лишь дополнительный инструмент:
1. Не стоит принимать решения только по результатам тестирования!
2. Если Вы не в состоянии правильно расшифровать результаты какого-либо теста – откажитесь от его использования!

Ключевые слова:   психологическое тестирование   найм и отбор персонала   тестирование сотрудников   оценка персонала   служба персонала   humanpoint.ru
Файлы для скачивания
    • скачиваний: 297
    • дата загрузки: 21.01.2014 10:15:54
0
    ≡ к списку разработок